昨日，联想集团宣布联想企业年金计划已经顺利完成了方案和合同的报备，正式进入实施阶段。联想成为第一个在国家劳动和社会保障部进行企业年金计划备案的企业，而平安养老因此成为首个“国字号”企业年金计划的受托人。嘉实基金和招商银行凭借各自的优势成为其企业年金服务供应商。

　　据悉，在联想工作时间超过一年以上的所有正式员工，以个人出资部分与公司出资部分共同构成联想企业年金，联想集团出资金额与员工出资金额的比例为1:1。

　　对于未来投资收益目标，据联想相关人士表示，是按照5％的投资收益率。按照5％的投资收益率和5％的工资增长率测算，一个加入年金计划后在联想工作30年的联想员工，若退休前月平均工资为6000元，则退休后的社会养老保险和联想企业年金的养老金收入之和约为4000元/月，而社保养老金只有1300多元/月。

　　据悉，联想员工可以选择不同类别的投资品种———保本组合和稳健成长组合。其中，保本组合主要购买的持有剩余期限不超过5年债券并持有到期，业绩比较基准3%。稳健成长组合主要投资货币市场的金融资产产品和资本市场等，其中一年定期存款比例为20%，50%是投资国债，30%是投资沪深300指数。

　　国家劳动和社会保障部基金监督司陈良司长透露，按照规定备案有两个环节，一个是企业制定企业年金备案，一个是基金管理合同的备案。目前已经有6、7家企业到劳动和社会保障部申请备案。而各地包括云南和安徽等也在陆续开展此项工作，监管部门开始接受备案申请。

上海证券报/卢晓平 唐雪来 黄金滔